МОУ "Ивановская СОШ"
д.Ивановска, Куркинский район, Тульская область
Версия для слабовидящих
    • Версия для слабовидящих

    Противодействие коррупции

    Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физич. лицами.

    Принципы противодействия коррупции 

    1) признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

    2) законность;
    3) публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
    4) неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
    5) комплексное использование политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер;
    6) приоритетное применение мер по предупреждению коррупции;
    7) сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами.

    Принцип признания, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина заключается в том, что при осуществлении антикоррупционных мер государство гарантирует равенство прав и свобод лицам, подвергающимся воздействию, независимо от пола, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, убеждений, а также других обстоятельств.

    Принцип законности выражается в том, что деятельность субъектов индивидуальной профилактики должна основываться и регулироваться на основе разработанной законодательной базы. Необходима дальнейшая унификация и соблюдение законодательства с целью более эффективного применения правовых норм в указанной сфере, а также использование в правоприменительной практике четких, прозрачных и предсказуемых процедур и мер.

    Реализация принципа публичности и открытости деятельности государственных органов и органов местного самоуправления связана напрямую с осуществлением следующих мер:

    - обеспечение недопустимости ограничения доступа всех заинтересованных лиц к информации о фактах коррупции, коррупциогенных факторах и мерах антикоррупционной политики;

    - введение в практику обязательного анализа законопроектов и ведомственных правовых документов на коррупциогенность;

    - совершенствование в действующем законодательстве механизмов принятия решений органами государственной власти и местного самоуправления, сделав их более прозрачными и публичными;

    - разработка и принятие программы повышения правовой грамотности населения с участием общественных объединений и средств массовой информации;

    - поддержка средств массовой информации и общественных объединений, которые занимаются антикоррупционной пропагандой, распространением идей законности и правопорядка в стране;

    - постоянное информирование общества о реализации антикоррупционных программ в России и за рубежом; - публичное противостояние мифу о непобедимости коррупции в стране.

    Принцип неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений правоохранительные органы в своей деятельности стремятся к тому, чтобы все участники коррупционных проявлений понесли заслуженное наказание за свои противозаконные действия.

    Принцип комплексного использования политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер заключается в том, что вопросы борьбы с коррупцией затрагивают сферы деятельности многих федеральных органов исполнительной власти, поэтому реализация антикоррупционных программ в полной мере возможна только при условии консолидации их усилий по решению комплекса проблем противодействия проявлениям коррупции. Круг субъектов борьбы с коррупцией достаточно широк, в силу чего их деятельность нуждается в координации. В борьбу с коррупцией наряду с государственными органами вовлечены институты гражданского общества (общественные организации, ассоциации и т.д.), иные юридические и физические лица.

    Противодействие различным видам коррупции должно осуществляться на планово - программной основе, в которой главный упор должен быть сделан на приоритет мер, направленных на предупреждение коррупционных проявлений в обществе. В целях реализации данного принципа проводится активная информационно-разъяснительная работа со стороны органов власти и институтов гражданского общества.

    В целях реализации принципа сотрудничества государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами:

    - привлекаются институты гражданского общества для общественного контроля над деятельностью органов публичной власти;

    - развивается двухстороннее и многостороннее международное сотрудничество во всех областях борьбы с коррупцией;

    - создаются необходимые условия для правового воспитания и привлечения общественного внимания к коррупционным действиям.

    Стали свидетелем коррупции?

    Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

    • Все документы
    • Нормативные
    • Планы
    • Локальные нормативные акты
    Программа противодействие коррупции 2024-2025 учебный год
    Программа противодействие коррупции 2024-2025 учебный год
    380 КБ
    План мероприятий по антикоррупционному просвещению обучающихся и родителей в МОУ «Ивановская СОШ» на 2025 год
    План мероприятий по антикоррупционному просвещению обучающихся и родителей в МОУ «Ивановская СОШ» на 2025 год
    175 КБ
    П О Л О Ж Е Н И Е о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов
    П О Л О Ж Е Н И Е о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов
    349 КБ
    Положение О конфликте интересов
    Положение О конфликте интересов
    407 КБ
    Положение о порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений
    Положение о порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений
    336 КБ
    Антикоррупционная политика муниципального общеобразовательного учреждения «Ивановская средняя общеобразовательная школа»
    Антикоррупционная политика муниципального общеобразовательного учреждения «Ивановская средняя общеобразовательная школа»
    679 КБ
    Изменение в Антикоррупционную политику муниципального общеобразовательного учреждения «Ивановская средняя общеобразовательная школа» от 10.04.24
    Изменение в Антикоррупционную политику муниципального общеобразовательного учреждения «Ивановская средняя общеобразовательная школа» от 10.04.24
    299 КБ
    П О Л О Ж Е Н И Е о порядке сообщения работниками МОУ «Ивановская СОШ» о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации
    П О Л О Ж Е Н И Е о порядке сообщения работниками МОУ «Ивановская СОШ» о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации
    347 КБ
    План мероприятий по противодействию коррупции на 2024-2025 учебный год
    План мероприятий по противодействию коррупции на 2024-2025 учебный год
    344 КБ
    Приказ от 13.12.2024 № 306 "О назначении лиц, ответственных за работу по профилактике коррупции и иных правонарушений, утверждению локальных актов"
    Приказ от 13.12.2024 № 306 "О назначении лиц, ответственных за работу по профилактике коррупции и иных правонарушений, утверждению локальных актов"
    265 КБ
    План по противодействию коррупции в школе на 2025 год
    План по противодействию коррупции в школе на 2025 год
    349 КБ

    Антикоррупционная экспертиза

    Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».

    Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru

    Методические материалы

    Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом
    государственной гражданской службы Российской Федерации»

    Документы не выбраны

    Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

    Специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы

    Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

    Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

    Конфликт интересов - это ситуация, при которой личная заинтересованность государственного гражданского (муниципального) служащего (далее - служащий) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

    Как служащий, так и представитель нанимателя обязаны принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

    В чем может выражаться выражается личная заинтересованность.

    Конфликт интересов всегда возникает на почве прямой или косвенной личной заинтересованности. Личная заинтересованность означает возможность в сложившейся ситуации получить доходы, выгоды, преимущества:

    1) самим служащим;

    2) лицами, состоящими со служащим в близком родстве или свойстве (близкими родственниками). К ним относятся его родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей;

    3) организациями или гражданами, с которыми служащий и (или) его близкие родственники связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

    Меры, которые должен принять служащий для предотвращения или урегулирования конфликта могут быть разными.

    В частности, служащий обязан:

    1) сообщить представителю нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

    2) при необходимости осуществить самоотвод;

    3) отказаться от выгоды, ставшей причиной возникновения конфликта интересов;

    4) передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление, если владение ими приводит или может привести к конфликту.

    Непринятие служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение.

    Представитель нанимателя также обязан принять меры для предотвращения или урегулирования конфликта интересов, если ему стало известно о возникновении у служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к такому конфликту.

    Представитель нанимателя, в частности, обязан:

    1) изменить должностное или служебное положение служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей.

    2) направить представление о возникновении у служащего конфликта интересов или о возможности его возникновения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликтов интересов.

    Непринятие представителем нанимателя мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение.

    Помощник прокурора Фокина Ю.С.

    Документы не выбраны

    Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

    Прием и запись обращений по «телефону доверия» осуществляется ежедневно, кроме
    выходных и праздничных дней, по следующему графику:
    с понедельника по четверг – с 9.00 до 18.00 часов по московскому времени;
    в пятницу с 9.00 до 16.45 часов по московскому времени.

    Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации
    предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

    Правительство Тульской области.
    Правительство Тульской области
     «Телефон доверия» губернатора Тульской области
    Телефоны
    8-800-200-7102
    -
    -
    -
    Адрес
    -
    Электронная почта
    -
    Сайт
    -
    График работы
    круглосуточно, бесплатно, из любого уголка России, с мобильного или стационарного телефона
    Отдел образования комитета по социальным вопросам администрации муниципального образования Куркинский район.
    Отдел образования комитета по социальным вопросам администрации муниципального образования Куркинский район
    Начальник отдела образования
    Телефоны
    848743 5-15-66
    -
    -
    -
    Адрес
    301940, Тульская область, п Куркино улица Школьная д3
    Электронная почта
    Kurkino.Obrazovanie@tularegion.org
    Сайт
    https://otdelobrazovaniykurkino.jimdofree.com/отдел-образования/
    График работы
    Пн - Пт с 9.00 до 18.00, Обед с 13.00 до 13.48, Сб - Вс - выходной.
    Телефон горячей линии по вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях.
    Телефон горячей линии по вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях
    Телефон горячей линии по вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях
    Телефоны
    +7 (48743) 5-11-58
    -
    -
    -
    Адрес
    301940, п. Куркино, ул. Школьная, д. 18а
    Электронная почта
    kurkino@prokuror-tula.ru
    Сайт
    -
    График работы
    Пн - Пт с 9.00 до 18.00, Обед с 13.00 до 13.48, Сб - Вс - выходной.
    ТЕЛЕФОН «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ».
    ТЕЛЕФОН «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ»
    ТЕЛЕФОН «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ»
    Телефоны
    8 (4872) 26-96-39
    -
    -
    -
    Адрес
    -
    Электронная почта
    -
    Сайт
    -
    График работы
    График работы ПО ТЕЛЕФОНУ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» ПРИНИМАЮТСЯ ЗВОНКИ ПО ВОПРОСАМ НЕЗАКОННЫХ СБОРОВ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
    • Все документы
    • Нормативные документы
    • Памятки
    Памятка. Мы против коррупции в образовании
    Памятка. Мы против коррупции в образовании
    2,4 МБ
    Памятка. 9 декабря. Международный день борьбы с коррупцией.
    Памятка. 9 декабря. Международный день борьбы с коррупцией.
    95 КБ
    Памятка. За коррупцию расплачивается каждый
    Памятка. За коррупцию расплачивается каждый
    120 КБ
    Памятка. Что нужно знать о коррупции
    Памятка. Что нужно знать о коррупции
    65 КБ
    Памятка. Школьникам о коррупции
    Памятка. Школьникам о коррупции
    84 КБ
    Памятка. Школьникам о коррупции 2
    Памятка. Школьникам о коррупции 2
    187 КБ
    Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с 01.01.2023 по 01.12.2023
    Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с 01.01.2023 по 01.12.2023
    66 КБ

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie